專(zhuān)業(yè)型人才是企業(yè)的“軟實(shí)力”。作為國(guó)內(nèi)一線工業(yè)鍋爐品牌，無(wú)錫中正鍋爐有限公司始終重視對(duì)人才的培養(yǎng)，以考核為重要抓手，豐富完善公司教育培訓(xùn)體系，有計(jì)劃地組織落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)，更大限度地發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，助力技術(shù)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型賦能。近日，在中正鍋爐總部，一場(chǎng)針對(duì)鍋爐設(shè)計(jì)研發(fā)技術(shù)的答辯賽圓滿(mǎn)結(jié)束，參賽選手收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

中正舉辦鍋爐設(shè)計(jì)研發(fā)技術(shù)的答辯賽

　　促成長(zhǎng) 中正鍋爐舉辦設(shè)計(jì)技術(shù)答辯賽
　　此次答辯賽采用現(xiàn)場(chǎng)陳述和答辯的形式，參賽人員為研發(fā)和設(shè)計(jì)部職工，評(píng)委組由總經(jīng)理張國(guó)平先生、技術(shù)部副總楊青松、銷(xiāo)售部副總劉永敬、高級(jí)工程師朱秋平和陳力波、主任工程師范興培、孫自然，及人力部經(jīng)理張欣組成。評(píng)委組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，并從整體技術(shù)水平和現(xiàn)場(chǎng)答辯情況進(jìn)行打分，確認(rèn)優(yōu)異的方案。
　　答辯賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，參賽人員們?cè)敿?xì)闡述了項(xiàng)目背景、鍋爐選型思路、參數(shù)計(jì)算選取、鍋爐結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)性分析等方面，評(píng)委組對(duì)內(nèi)容的創(chuàng)新性、可行性、競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，并提出了寶貴意見(jiàn)和建議。整場(chǎng)比賽下來(lái)，參賽人員不僅得到了很好的鍛煉，還充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，收獲頗豐。

專(zhuān)業(yè)評(píng)委給予參賽選手指導(dǎo)和建議

　　答辯賽最后，張國(guó)平先生為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)并總結(jié)陳詞。他表示：“我司作為工業(yè)鍋爐制造企業(yè)，用戶(hù)的安全和發(fā)展就是我們的使命。我們要在鍋爐的設(shè)計(jì)研發(fā)方面投入更多精力，在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新的突破。希望此次參賽的同事能夠有所成長(zhǎng)，以后還需要大家以高度的熱情和積極的態(tài)度，付出百倍千倍的努力去完成每項(xiàng)任務(wù)，成長(zhǎng)為一名高級(jí)工程師。”
　　重發(fā)展 中正鍋爐完善人才培養(yǎng)體系
　　在中正鍋爐諸如此類(lèi)的活動(dòng)還有很多。僅2022年內(nèi)，中正鍋爐就組織了7次外出參觀學(xué)習(xí)，11次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，40多次內(nèi)外技術(shù)交流……正是通過(guò)豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，中正員工們更好地將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，快速適應(yīng)崗位，掌握專(zhuān)業(yè)技能，與企業(yè)同頻發(fā)展。

中正技術(shù)團(tuán)隊(duì)深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)

　　三十五載同舟共濟(jì)，匠心筑夢(mèng)。中正鍋爐秉承著求賢若渴的心態(tài)，全方位、多層次引進(jìn)、培養(yǎng)和挖掘人才，企業(yè)人才隊(duì)伍日益“羽翼豐滿(mǎn)”起來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)顯著。從1988年至2023年，中正鍋爐締造了無(wú)數(shù)經(jīng)典項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)型企業(yè)向科技型企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身，折射出工業(yè)大國(guó)崛起的歷程。
　　未來(lái)，中正鍋爐將繼續(xù)強(qiáng)化企業(yè)人才激勵(lì)制度，完善人才培養(yǎng)體系，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源動(dòng)力。